治理

公司董事会(管治机构)有责任为学院制定战略愿景，并确保学院的偿债能力和保护其资产.

董事会负责对学院为学生提供的教育质量进行战略监督, 他们的福利, 其财务状况良好, 妥善使用公帑及确保学院的有效管理.

董事会成员不参与学院的运营管理，他们是校长 & 首席执行官的角色.

委员会最多由20名成员组成:15名独立成员, 两名学生和两名工作人员, 校长兼首席执行官. 独立委员的初始任期通常长达四年，四年期满后可再次任命. 学生的任期最长为两年，教职员工的任期最长为四年. 议员们至少要在一个委员会任职.

董事会除举行年度战略规划会议外，通常每年召开五次会议. 许多细节工作是通过公司委员会完成的. 它们是:

• 审计委员会 
• 就业及财务委员会
• 搜索 & 治理委员会
• 薪酬委员会
• 标准委员会
• 当有需要时，可成立特设委员会/工作队

州长类型

主要 & 首席执行官 -茱莉亚·希普是校长 & 冰球突破豪华版的首席执行官. 

法团文员 -负责公司的法律事务，并就任何符合政府标准的行为提供建议. 

独立的成员 -来自各行各业的人士, 谁希望对学院的业务处理方式产生积极影响. 州长的任期取决于他所在的委员会. 

管理人员(2名) -由书院职员团体成员选举产生. 

学生管理者(2) -招聘及委任书院管委会成员

政策

职权范围